Eine offizielle TVöD-Entgelttabelle für 2027 gibt es noch nicht. Die aktuelle Tabelle gilt seit 1. Mai 2026 und läuft bis 31. März 2027. Neue Werte für 2027 stehen erst nach der nächsten Tarifeinigung fest, voraussichtlich im Frühjahr 2027.
- Gültig: TVöD-VKA-Tabelle vom 1.5.2026 bis 31.3.2027.
- Spanne: 2.534,55 Euro (E1) bis 9.197,81 Euro (E15Ü) im Monat.
- Letzte Erhöhungen: +3,0 % (mind. 110 Euro) ab 4/2025 und +2,8 % ab 5/2026.
- Ab 2027: 31 statt 30 Urlaubstage.
- In Bayern gilt der TVöD für Kommunen, den Freistaat regelt der TV-L.
Gibt es schon eine TVöD-Entgelttabelle 2027?
Nein. Der Tarifvertrag läuft bis 31. März 2027. Erst danach verhandeln ver.di, dbb beamtenbund und tarifunion mit Bund und kommunalen Arbeitgebern neu. Laut Berichten sind Verhandlungen in Potsdam ab April 2027 geplant. Tabellen, die heute als „TVöD 2027“ kursieren, sind Prognosen. Stand dieser Angaben: 7. Oktober 2026.
Was ist der TVöD und wie ist die Tabelle aufgebaut?
TVöD steht für Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Er gilt für Tarifbeschäftigte des Bundes und der Kommunen. Die Kommunen sind in der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände organisiert, kurz VKA. Die Entgelttabelle ordnet jede Stelle einer Entgeltgruppe von E1 bis E15Ü zu. Innerhalb der Gruppe steigt das Gehalt über sechs Erfahrungsstufen.
Eine Unterscheidung zwischen Tarifgebiet West und Ost gibt es bei den Tabellenwerten nicht mehr. Für Pflege (P-Tabelle) und den Sozial- und Erziehungsdienst (S-Tabelle) gelten eigene Tabellen mit denselben Erhöhungsschritten.
Welche TVöD-Tabelle gilt aktuell?
Gültig ist die Tabelle des TVöD VKA vom 1. Mai 2026. Die Werte sind Bruttomonatsgehälter bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
| EG | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E15Ü | entfällt | 7.149,93 | 7.901,08 | 8.612,70 | 9.087,16 | 9.197,81 |
| E15 | 5.827,86 | 6.208,96 | 6.634,05 | 7.214,39 | 7.811,37 | 8.204,11 |
| E14 | 5.298,27 | 5.643,35 | 6.094,01 | 6.594,12 | 7.151,57 | 7.551,78 |
| E13 | 4.901,11 | 5.279,32 | 5.709,87 | 6.177,31 | 6.727,38 | 7.025,87 |
| E12 | 4.415,70 | 4.850,91 | 5.359,50 | 5.923,82 | 6.586,00 | 6.900,18 |
| E11 | 4.269,64 | 4.669,92 | 5.046,03 | 5.454,10 | 6.012,56 | 6.326,77 |
| E10 | 4.124,53 | 4.438,16 | 4.794,69 | 5.181,37 | 5.611,95 | 5.753,35 |
| E9c | 4.010,72 | 4.290,50 | 4.594,76 | 4.922,61 | 5.275,05 | 5.527,70 |
| E9b | 3.779,84 | 4.039,01 | 4.203,56 | 4.690,55 | 4.979,11 | 5.313,37 |
| E9a | 3.658,61 | 3.877,94 | 4.097,67 | 4.586,77 | 4.697,43 | 4.979,97 |
| E8 | 3.486,40 | 3.697,29 | 3.843,36 | 3.992,40 | 4.153,50 | 4.230,97 |
| E7 | 3.294,98 | 3.537,94 | 3.682,69 | 3.828,76 | 3.969,05 | 4.045,24 |
| E6 | 3.240,30 | 3.440,25 | 3.580,46 | 3.719,22 | 3.855,50 | 3.926,20 |
| E5 | 3.124,08 | 3.318,04 | 3.449,05 | 3.587,78 | 3.716,70 | 3.783,33 |
| E4 | 2.994,17 | 3.190,45 | 3.355,14 | 3.457,66 | 3.560,17 | 3.620,20 |
| E3 | 2.953,13 | 3.164,20 | 3.215,57 | 3.332,99 | 3.421,10 | 3.501,81 |
| E2Ü | 2.787,52 | 3.028,30 | 3.116,51 | 3.234,12 | 3.314,92 | 3.433,49 |
| E2 | 2.767,54 | 2.975,32 | 3.027,12 | 3.101,04 | 3.263,52 | 3.433,49 |
| E1 | entfällt | 2.534,55 | 2.568,83 | 2.611,69 | 2.651,64 | 2.754,50 |
Angaben in Euro, Stand 1.5.2026, Quelle: VKA. Beim TVöD Bund weichen nur E1 und E9a bis E9c leicht ab.
Wie hoch ist der Stundenlohn?
Bei 39 Stunden entspricht ein Monat rund 169,6 Arbeitsstunden. E5 Stufe 1 ergibt damit etwa 18,42 Euro pro Stunde, E5 Stufe 3 rund 20,34 Euro. Dazu kommt im November die Jahressonderzahlung von 85 Prozent eines Monatsgehalts.
Welche Entgeltgruppen gibt es im TVöD?
| Entgeltgruppe | Typische Tätigkeiten | Qualifikation |
|---|---|---|
| E1 bis E4 | einfache Hilfstätigkeiten, etwa Reinigung, Küche, Botendienst | ohne oder mit kurzer Einarbeitung |
| E5 bis E8 | Verwaltung, Handwerk, Technik | abgeschlossene Ausbildung |
| E9a bis E9c | Sachbearbeitung mit Fachwissen, Meister, Techniker | Ausbildung mit Zusatzqualifikation |
| E10 bis E12 | Ingenieure, Sozialarbeit, Fachreferenten | Bachelor oder Fachhochschule |
| E13 bis E15Ü | Referenten, Amtsleitungen, Ärzte und Juristen in Leitungsfunktion | Master oder Universität |
Wie funktioniert Eingruppierung und Stufenaufstieg?
Die Entgeltgruppe richtet sich nach der Tätigkeit, nicht nach dem Abschluss allein. Entscheidend ist, was du überwiegend tust. So läuft die Einstufung ab:
- Der Arbeitgeber bewertet die Stelle anhand der Entgeltordnung.
- Daraus folgt die Entgeltgruppe, etwa E9b für Sachbearbeitung.
- Bei Einstellung ohne einschlägige Erfahrung beginnst du in Stufe 1.
- Mit mindestens einem Jahr einschlägiger Erfahrung startest du in Stufe 2, mit drei Jahren in der Regel in Stufe 3.
- Danach steigst du nach festen Zeiten auf.
| Aufstieg | Zeit in der vorherigen Stufe | Gesamtzeit |
|---|---|---|
| Stufe 1 nach 2 | 1 Jahr | 1 Jahr |
| Stufe 2 nach 3 | 2 Jahre | 3 Jahre |
| Stufe 3 nach 4 | 3 Jahre | 6 Jahre |
| Stufe 4 nach 5 | 4 Jahre | 10 Jahre |
| Stufe 5 nach 6 | 5 Jahre | 15 Jahre |
Ab Stufe 3 kann der Arbeitgeber die Zeiten bei sehr guter oder schwacher Leistung verkürzen oder verlängern. Beispiel: Eine Verwaltungsfachangestellte in E9a mit drei Jahren Erfahrung startet in Stufe 3 mit 4.097,67 Euro.
Was brachte die letzte Tarifrunde?
Die Tarifeinigung vom 6. April 2025 folgte einer Schlichtung. Sie gilt für Bund und Kommunen.
| Punkt | Ergebnis |
|---|---|
| 1.1. bis 31.3.2025 | keine Erhöhung |
| ab 1.4.2025 | +3,0 %, mindestens 110 Euro |
| ab 1.5.2026 | +2,8 % |
| Auszubildende | je +75 Euro in beiden Schritten |
| Jahressonderzahlung VKA | ab 2026 einheitlich 85 %, teilweise in freie Tage umwandelbar |
| Urlaub | ab 2027 31 Tage |
| Laufzeit | 27 Monate, 1.1.2025 bis 31.3.2027 |
Wie entwickeln sich die Gehälter bis 2027?
Fest steht nur: Bis 31. März 2027 gilt die Tabelle von 2026. Die Tarifparteien können die Entgelttabelle frühestens zu diesem Termin kündigen. Alles danach ist Prognose. Zum Vergleich: Die Länder haben für den TV-L 2,0 Prozent mehr ab März 2027 vereinbart.
| Szenario | Annahme ab Frühjahr 2027 | E9a Stufe 3 |
|---|---|---|
| vorsichtig | +2,0 % | ca. 4.180 Euro |
| mittel | +3,0 % | ca. 4.220 Euro |
| hoch | +4,0 % | ca. 4.262 Euro |
Diese Werte sind reine Rechenbeispiele, keine Prognose der Tarifparteien. Die tatsächliche Tabelle 2027 kann auch Mindestbeträge oder Einmalzahlungen enthalten.
TVöD oder TV-L: Was gilt in Bayern?
In Bayern hängt der Tarifvertrag vom Arbeitgeber ab. Der Freistaat ist Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder und wendet den TV-L an. Kommunen nutzen den TVöD VKA. Hessen hat mit dem TV-H einen eigenen Vertrag.
| Merkmal | TVöD VKA | TV-L |
|---|---|---|
| Arbeitgeber in Bayern | Städte, Gemeinden, Landkreise, Bezirke | Freistaat: Ministerien, Landesämter, Hochschulen |
| Letzte Erhöhung | +2,8 % ab 1.5.2026 | +2,8 %, mind. 100 Euro, ab 1.4.2026 |
| Nächste Erhöhung | offen, Verhandlungen 2027 | +2,0 % ab 1.3.2027, +1,0 % ab 1.1.2028 |
| Laufzeit | bis 31.3.2027 | bis 31.1.2028 |
Für welche Arbeitgeber in Bayern gilt der TVöD?
Der TVöD VKA gilt für Mitglieder des Kommunalen Arbeitgeberverbands Bayern. Das sind rund 3.300 Arbeitgeber. Dazu zählen Städte, Gemeinden und Märkte, Landkreise und Bezirke. Auch kommunale Kliniken, Betreuungseinrichtungen, Sparkassen, Nahverkehrsbetriebe und Ver- und Entsorger gehören dazu. Für Stadtwerke gelten teils eigene Tarifverträge. Bundesbehörden in Bayern zahlen nach TVöD Bund, Beamte erhalten Besoldung nach eigenen Besoldungstabellen.
Häufige Fragen zur TVöD-Tabelle
Wann kommt die TVöD-Tabelle 2027?
Nach der Tarifeinigung, die Fachleute frühestens im Frühjahr 2027 erwarten. Die letzte Einigung kam am 6. April 2025 rückwirkend zum 1. April.
Was verdient man in E9b?
Ab 1. Mai 2026 zwischen 3.779,84 Euro in Stufe 1 und 5.313,37 Euro in Stufe 6 brutto im Monat.
Gilt in München ein anderer TVöD?
Nein, die Tabelle gilt bundesweit gleich. Einige Arbeitgeber im Großraum München zahlen wegen der hohen Lebenshaltungskosten freiwillige Zulagen, etwa die München-Zulage der Landeshauptstadt.
Quellen: VKA, TVöD-AT Lesefassung Stand 1.1.2026 mit Anlage A; VKA-Broschüre TVöD; dbb, Flugblatt Einkommensrunde 2025; TdL, Pressemitteilung 2/2026 und Einigungspapier vom 14.2.2026; KAV Bayern; oeffentlicher-dienst-news.de (22.9.2026). Stand 7. Oktober 2026, alle Angaben ohne Gewähr.
Foto 1: Steffen Flor, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons
